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1. 产假

条例明确规定，凡符合生育规定的妇女，享受国家规定的产假98天，并适当增加奖励假60天，目前湖北省产假天数为158天。

2. 陪产假

在妇女休产假期间，丈夫也可以享受一定的陪产假，主要是为了更好地照顾产妇和新生儿。在 湖北 省，陪产假从 7 天延长至 15 天，即半个月，可以一次性休完。如果不想连续休假，可以根据实际情况多次休假，具体由用人单位和劳动者根据实际情况商定。

3、育儿假

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，每年可享受 10 天育儿假，直至子女年满 3 周岁。假期为工作日，节假日除外。育儿假期间的工资按照正常出勤应得工资支付。

4. 婚假

依法结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，还可以延长婚假，具体办法由各地规定。婚假按工作时间增加，晚婚晚育职工可由所在单位给予一次性奖励或其他福利待遇。

5. 护理假

用人单位应当为照料住院的失能、患病老年赡养人提供方便，每年累计给予不少于10天的护理时间；单身生子女职工照料失能、患病老年医院人，每年给予不少于15天的护理时间。